Clima ético no ambiente de trabalho da atenção primária à saúde: um estudo transversal
DOI:
https://doi.org/10.12957/reuerj.2024.83070Palavras-chave:
Enfermagem em Saúde Pública, Atenção Primária à Saúde, Saúde do Trabalhador, Ética em Instituições de Saúde, Ambiente de TrabalhoResumo
Objetivo: avaliar o clima ético em ambientes de trabalho de unidades básicas de saúde de um município da região amazônica e analisar sua correlação com variáveis socio laborais. Método: estudo transversal e correlacional realizado com trabalhadores de sete unidades de saúde, com amostra de 170 participantes. Foram utilizados um questionário sócio laboral e o Inventário de Clima Ético. Resultados: princípios e regras, benevolência e individualismo foram os fatores presentes no clima ético nos ambientes de trabalho estudados, nesta ordem de relevância; os quais se relacionaram de forma fraca com tempo de formação e de forma regular com tempo de afastamento. Conclusão: no clima ético compartilhado, prevalece a preocupação com o dever profissional e com a responsabilidade coletiva. O tempo de experiência profissional se relaciona positivamente com o sentido da benevolência e com princípios e regras que devem embasar a atuação dos profissionais de saúde.
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