Satisfação no trabalho e fatores associados na percepção dos enfermeiros: estudo transversal

Autores

DOI:

https://doi.org/10.12957/reuerj.2023.79579

Palavras-chave:

Saúde do Trabalhador, Enfermeiras e Enfermeiros, Hospitais Universitários, Perfil Epidemiológico, Satisfação no Trabalho

Resumo

Objetivo: analisar a associação entre satisfação no trabalho e o perfil sociodemográfico e laboral de enfermeiros de hospital universitário. Método: estudo transversal com 134 enfermeiros, de ambos os sexos e independente do tempo de atuação. Foram excluídos aqueles em licença de saúde e férias. Aplicado questionário sociodemográfico e laboral e a Escala de Satisfação no Trabalho. Realizado o Teste qui-quadrado entre as variáveis “satisfação” e “perfil pessoal e profissional” (IC 95%). Resultados: observou-se que 49,3% estavam satisfeitos no trabalho, 41,0% indiferentes e 9,7% insatisfeitos. Entre perfil e nível de satisfação, houve diferença significativa para “faixa etária”, “desejo de mudança de emprego” e “horário de trabalho”. Conclusão: a relação entre idade, horário de trabalho e mudança de emprego potencializavam a satisfação ou insatisfação no trabalho contribuem para adoção de medidas de manutenção da satisfação e reversão da indiferença, fato este preocupante no contexto da saúde do trabalhador de enfermagem.

Biografia do Autor

Flaviana Pereira Bastos Nascimento, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Mestranda em enfermagem pela Escola de Enfermagem Anna Nery da Universidade Federal do Rio de Janeiro, Departamento de Saúde Pública, Linha de pesquisa Enfermagem e Saúde do Trabalhador.

Regina Célia Gollner Zeitoune, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Enfermeira. Professora Titular da Escola de Enfermagem Anna Nery, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Programa de Pós-graduação em Enfermagem. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.

Gisele Massante Peixoto Tracera, Instituto de Atenção à Saúde São Fransciso de Assis

Enfermeira do Instituto de Atenção à Saúde São Fransciso de Assis (HESFA). Rio de Janeiro, RJ, Brasil.

Angela Maria Mendes Abreu, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Enfermeira. Professora Associada da Escola de Enfermagem Anna Nery, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Programa de Pós-graduação em Enfermagem. Rio de Janeiro, RJ, Brasil

Katerine Gonçalves Moraes, Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro

Enfermeira. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, Hospital Universitário Gaffrée & Guinle (HUGG). Rio de Janeiro, RJ, Brasil.

Kayo Henrique Jardel Feitosa Sousa, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Enfermeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery da Universidade Federal do Rio de Janeiro.  Programa de Pós-graduação em Enfermagem. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.

Sérgio Abreu de Jesus, Instituto Nacional de Câncer

Enfermeiro. Instituto Nacional de Câncer (INCA). Rio de Janeiro, RJ, Brasil.

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Publicado

14.12.2023

Como Citar

1.
Nascimento FPB, Zeitoune RCG, Tracera GMP, Abreu AMM, Moraes KG, Sousa KHJF, et al. Satisfação no trabalho e fatores associados na percepção dos enfermeiros: estudo transversal. Rev. enferm. UERJ [Internet]. 14º de dezembro de 2023 [citado 13º de dezembro de 2024];31(1):e79579. Disponível em: https://www.e-publicacoes.uerj.br/enfermagemuerj/article/view/79579

Edição

v. 31 (2023)

Seção

Artigos de Pesquisa

Licença

Copyright (c) 2023 Flaviana Pereira Bastos Nascimento, Regina Célia Gollner Zeitoune, Gisele Massante Peixoto Tracera, Angela Maria Mendes Abreu, Katerine Gonçalves Moraes, Kayo Henrique Jardel Feitosa Sousa, Sérgio Abreu de Jesus

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