Influencia de la religiosidad en el escepticismo profesional en auditores independientes en Brasil
Palabras clave:
escepticismo profesional, religiosidad, auditor independienteResumen
Esta investigación analizó la influencia de la religiosidad en el escepticismo profesional en auditores independientes en Brasil. Se realizó un estudio de encuesta exploratorio y de enfoque cuantitativo. El estudio se llevó a cabo con auditores independientes de empresas Big Four y No Big Four, utilizando un cuestionario enviado a través de la red social profesional LinkedIn®. El cuestionario fue elaborado a través de la herramienta Google Forms, conteniendo 40 preguntas, siendo cinco de religiosidad de la escala de Durel (2010), 30 de la escala de escepticismo profesional de Hurtt (2010) y cinco preguntas demográficas. El acceso al cuestionario se proporcionó a través de un enlace de acceso a 1484 auditores independientes, obteniéndose una respuesta de 205 respuestas. Para realizar el análisis de los datos, se utilizó estadística descriptiva, correlación de Pearson y regresión lineal simple. Se constató que el nivel de escepticismo profesional es mayor en el género masculino y que las mujeres obtienen mayores resultados en la característica de suspensión del juicio, además de ser más religiosas. Aunque la religiosidad, considerada como una variable agregada, no demostró influencia estadísticamente significativa sobre el escepticismo profesional de forma global, análisis más profundos revelaron que, al desglosar tanto la religiosidad como el escepticismo en sus dimensiones específicas, emergen relaciones estadísticamente significativas entre determinados aspectos de estas variables. Los resultados pueden indicar que la influencia de la religiosidad sobre el escepticismo no es uniforme, sino que varía según el tipo de religiosidad (organizacional, no organizacional, intrínseca) y según la dimensión del escepticismo.
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