Gestão do trabalho: equipes do Suas no contexto neoliberal

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.12957/rep.2022.68580

Resumen

O presente artigo tem o objetivo de analisar os impactos sofridos na composição das equipes de trabalho do SUAS para operacionalização da gestão do trabalho, tendo como contexto o período de transição de governo, decorrente do impeachment da presidenta Dilma Rousseff. O aporte teórico é o materialismo histórico aplicado a uma pesquisa documental do tipo exploratório, com base nos dados do Censo SUAS. Foi realizado um recorte nas equipes de trabalho que compõem o quadro de profissionais da assistência social em três cidades do Estado do Rio Grande do Sul. Conclui que o projeto neoliberal se estende as políticas sociais, não apenas privatizando-as e ocasionando a mercadorização dos direitos sociais, mas também precarizando as relações de trabalho, os vínculos trabalhistas e, por conseguinte, reverberando no atendimento às necessidades da população que busca os serviços da política de assistência social.

Palavras-Chave: política de assistência social; SUAS; gestão do trabalho; Cras.

Biografía del autor/a

Alene Silva da Rosa, Secretaria Municipal de Educação de Viamão

Secretaria Municipal de Educação de Viamão/RS, Brasil. E-mail: alenesilva@gmail.com. ORCID:  https://orcid.org/0000-0001-7624-291X.

Gleny Terezinha Duro Guimarães, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS)

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), Porto Alegre, RS, Brasil. E-mail: gleny@pucrs.br. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7465-1330.

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Publicado

2022-07-25

Cómo citar

da Rosa, A. S., Guimarães, G. T. D., & Berwing, S. E. (2022). Gestão do trabalho: equipes do Suas no contexto neoliberal. Revista Em Pauta: Teoria Social E Realidade contemporânea, 20(50), 233–247. https://doi.org/10.12957/rep.2022.68580

Número

Núm. 50 (2022): Democracia, Questão Social e Serviço Social

Sección

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