A importância do trabalho coletivo na gestão dos riscos do/no trabalho em saúde

Autores

DOI:

https://doi.org/10.12957/sustinere.2019.40502

Palavras-chave:

Técnico em Enfermagem, Trabalho Coletivo, Estratégias de Regulação.

Resumo

Esse artigo tem como objetivo identificar as necessidades e possibilidades de antecipação, regulação e as variabilidades presentes na atividade de uma equipe de enfermagem, assim como as estratégias individuais e coletivas que surgem para gerir elementos no contexto de trabalho. A metodologia empregada no estudo tem embasamento na Análise Ergonômica do Trabalho (AET), juntamente com a Ergologia, para aprofundar os conceitos. Os sujeitos da pesquisa são duas enfermeiras e nove técnicas de enfermagem do hospital em estudo. Os resultados evidenciaram como a atividade das técnicas de enfermagem é inundada de elementos e é um processo complexo, em que as estratégias e antecipações se mostram fundamentais para o trabalho. Essas estratégias estão associadas ao trabalho coletivo dentro da equipe, que por sua vez, compartilha valores e saberes colocados em prática para gestão dos constrangimentos e variabilidades apresentadas durante a atividade de trabalho, e se tornam primordiais para a conclusão de atendimentos com qualidade e para a manutenção da saúde e segurança de cada trabalhador.

Biografia do Autor

Josiane dos Santos Patrício, Figueiredo Martins Engenharia Universidade Federal de Itajubá

Engenheira de saúde e segurança formada pela Unifei - Itabira (2017), técnica de segurança do trabalho e meio ambiente. Trabalha na empresa Figueiredo Martins Engenharia com serviços e consultoria para outras empresas na área de segurança to trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente.

Daniel de Souza Costa Calvo, Universidade Federal de Itajubá - campus Itabira

Pesquisador associado ao estudo das questões vinculadas ao universo do trabalho na perspectiva que privilegia a atividade humana no trabalho em suas múltiplas e complexas relações. Experiência na área industrial atuando em empresas transnacionais com atividades diversificadas: manutenção de aeronaves (GE Celma), indústria automobilística (Fiat Automóveis, Comau e Teksid), aviação (Gol Linhas Aéreas) e mineração (Minerações Brasileiras Reunidas - MBR e Companhia Vale do Rio Doce - VALE). Experiência na área de Segurança e Saúde dos Trabalhadores, Ergonomia da Atividade e Ergologia. Pesquisador do grupo "Grupo de Estudos em Saúde e Segurança no Trabalho - GESSTra" da Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI), pesquisador do grupo "Ergonomia e Segurança do Trabalho" da Universidade Federal de Viçosa (UFV), pesquisador voluntário da UFMG (Projeto Conexões de Saberes Sobre o Trabalho). Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Produção, graduado e licenciado em História, Mestre em Educação pela Universidade Federal de Minas Gerais (FaE/UFMG). Doutorando em Engenharia Ambiental na Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), linha de pesquisa "Gestão, Gerenciamento de Recursos Naturais e Políticas Públicas para Sustentabilidade", com pesquisa associada ao direito de recusa a trabalhos perigosos. Professor pesquisador no curso de graduação em Engenharia de Saúde e Segurança, Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI), campus Itabira/MG.

Davidson Passos Mendes, Universidade Federal de Itajubá - campus Itabira

Possui graduação em Fisioterapia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2001), mestrado em Engenharia de Produção (Ergonomia e Organização do Trabalho/Saúde do Trabalhador) pela Universidade Federal de Minas Gerais (2006) e doutorado em Educação - linha de pesquisa: Política, Trabalho e Formação Humana - pela Universidade Federal de Minas Gerais (2014). Atualmente é professor adjunto II da Universidade Federal de Itajubá - campus Itabira, área Saúde do Trabalhador. Tem coordenado pesquisas nas áreas de Ergonomia, Ergologia e Saúde do Trabalhador com ênfase na configuração de risco dos diversos contextos sócio-técnicos e na gestão da saúde individual e coletiva no trabalho. Tem atuado em diversos contextos como hospitais, siderurgias, metalurgias, mineração e, participado, de cursos e palestras sobre Saúde do Trabalhador em diversas instituições do Brasil e exterior. Experiência nas Engenharias e em cursos da área da saúde, atuando principalmente nos seguintes temas: ergonomia e saúde do trabalhador, ergologia, saúde pública, análise ergonômica, adoecimento relacionado ao trabalho, LER/DORT, gestão de riscos no trabalho e previdência social.

Geraldo Fabiano de Souza Moraes, Universidade Federal de Itajubá

Possui Graduação em Fisioterapia pela Universidade Federal de Minas Gerais (1994), Especialização em Fisioterapia Ortopédica e Esportiva pela Universidade Federal de Minas Gerais (1999), Especialização em Gestão Educacional SENAC MG (2009), Mestrado em Ciência da Reabilitação pela Universidade Federal de Minas Gerais (2004) e Doutorado em Ciências da Reabilitação pela Universidade Federal de Minas Gerais (2014). Atualmente é Professor Adjunto III da Universidade Federal de Itajubá - Campus Itabira do Curso de Engenharia de Saúde e Segurança. Tem atuado principalmente nos seguintes temas: saúde do trabalhador, ergonomia, movimento humano, desempenho muscular, cinesiologia e biomecânica, cinesioterapia, complexo articular do ombro, ortopedia, traumatologia e metodologia científica. Interesse em pesquisa nas áreas de saúde do trabalhador, ergonomia e ergologia adoecimento relacionado ao trabalho, inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Professor da Pós-graduação stricto senso no Programa de Desenvolvimento, Tecnologia e Sociedade. Avaliador de Curso INEP/MEC desde 2010.

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Publicado

16-01-2020

Como Citar

Patrício, J. dos S., Calvo, D. de S. C., Mendes, D. P., & Moraes, G. F. de S. (2020). A importância do trabalho coletivo na gestão dos riscos do/no trabalho em saúde. Revista Sustinere, 7(2), 301–323. https://doi.org/10.12957/sustinere.2019.40502

Edição

v. 7 n. 2 (2019): REVISTA SUSTINERE (JUL-DEZ)

Seção

ARTIGOS

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