Experiência em clínica do trabalho com profissionais de T&D de uma organização pública

Autores

  • Márcia Lucia Borges de Melo Gomes Conselho de Justiça Federal, Brasília, Distrito Federal
  • Suzana Canez da Cruz Lima Universidade Federal Fluminense – UFF
  • Ana Magnólia Mendes Universidade de Brasília – UnB

DOI:

https://doi.org/10.12957/epp.2011.8339

Palavras-chave:

Clínica do trabalho, Prazer e sofrimento no trabalho, Organização pública

Resumo

O estudo relata uma experiência em clínica do trabalho com profissionais da área de treinamento e desenvolvimento de uma instituição do Poder Judiciário, baseada nos princípios da Psicodinâmica do Trabalho. Trata-se de uma modalidade de pesquisa que privilegia a escuta do sofrimento. Participaram sete servidores públicos. Realizaram-se cinco sessões com o grupo e os dados foram analisados com base na análise dos núcleos de sentido de acordo com Mendes (2007). Os resultados evidenciaram que nesta realidade de trabalho o prazer é resultante da identificação com o trabalho e da sua utilidade para o desenvolvimento das pessoas no contexto organizacional e social enquanto que o sofrimento é proveniente da falta de reconhecimento no trabalho. As principais estratégias defensivas referem-se ao isolamento e ao individualismo. Considera-se que a experiência favoreceu a circulação da palavra no espaço de discussão e, desta forma, contribuiu para o engajamento e a expansão da subjetividade.

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Publicado

01-12-2011

Como Citar

Gomes, M. L. B. de M., Lima, S. C. da C., & Mendes, A. M. (2011). Experiência em clínica do trabalho com profissionais de T&D de uma organização pública. Estudos E Pesquisas Em Psicologia, 11(3), 841–855. https://doi.org/10.12957/epp.2011.8339