Na pista com a Uber

uma etnografia

Autores/as

Palabras clave:

Uberização do trabalho, relação de emprego, etnografia

Resumen

https://doi.org/10.1590/2179-8966/2022/69784.

O artigo tem por finalidade investigar as estratégias de gestão do trabalho empreendidas pela Uber em relação aos seus motoristas. Fazendo uso do método da participação observante, o pesquisador conduziu um automóvel realizando corridas mediadas pela plataforma por um intervalo de tempo de quatro meses na Região Metropolitana de Salvador, Bahia. A empresa atua com uma estratégia de gestão que estimula um falso empreendedorismo e, ao mesmo tempo, esconde uma relação de emprego: a ocultação. Para tanto, faz uso de táticas como incentivismo, tarefismo, pedagogismo, estelionato, compartilhamento de riscos e obscurantismo, como a etnografia conseguiu identificar.

Palavras-chave: Uberização do trabalho; Relação de emprego; Etnografia.

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Biografía del autor/a

Ilan Fonseca de Souza, Universidade Federal do Sul da Bahia

Doutorando em Estado e Sociedade (UFSB), Mestre em Direito (Universidade Católica de Brasília), Procurador do Trabalho.

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Publicado

2022-12-21

Cómo citar

Souza, I. F. de. (2022). Na pista com a Uber : uma etnografia. Direito E Práxis, 15(2). Recuperado a partir de https://www.e-publicacoes.uerj.br/revistaceaju/article/view/69784

Número

Vol. 15 Núm. 2 (2024): REVISTA DIREITO E PRÁXIS

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 2022 Direito e Práxis

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