Criticismo acerca do sexismo estrutural na indústria digital / Criticism about structural sexism in the digital industry.

Autores/as

Palabras clave:

Jogos digitais, Gênero, Direito do Trabalho / Digital Games, Gender, Labor Law.

Resumen

DOI: 10.1590/2179-8966/2022/60138.

DOI: 10.1590/2179-8966/2022/60138i.

Resumo

O presente artigo tem como objetivo precípuo demonstrar a existência do sexismo estrutural contra mulheres na indústria digital, tendo como marco teórico Cass R. Sunstein. A problemática apresentada neste artigo é: “as mulheres possuem oportunidade e visibilidade no mercado de trabalho da indústria digital?”. Por fim, a metodologia é consubstanciada no método dedutivo, a partir da pesquisa bibliográfica, construindo o texto inédito e original.

Palavras-Chave: Jogos digitais; Gênero; Direito do Trabalho.

Abstract

The present article has as its main objective to demonstrate the existence of structural sexism against women in the digital industry, having Cass R. Sunstein as theoretical framework.  The problematic presented in this article is: "do women have opportunity and visibility in the labor market of the digital industry?". Finally, the methodology is embodied in the deductive method, from the bibliographical research, building the unpublished and original text.

Keywords: Digital Games; Gender; Labor Law.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Izabella Lima Sampaio, Universidade Federal do Espírito Santo

Graduanda em Direito na Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Membro do Grupo de Pesquisa Trabalho, Seguridade Social e Processo: diálogos e críticas (UFES-CNPq). Membro do Grupo de Pesquisa Labirinto da Codificação do Direito Processual Internacional (UFES-CNPq). Membro do Núcleo de Estudos em Processo e Tratamento de Conflitos da Universidade Federal do Espírito Santo (NEAPI), na vertente de competição. Monitora voluntária na disciplina de Métodos Adequados de Tratamento de Conflitos.

Cláudio Iannotti da Rocha, Universidade Federal do Espírito Santo

Professor Adjunto da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), na Graduação e no Programa de Pós-Graduação (PPGD);Pós-Doutorando pela Universidade Federal da Bahia (UFBA);Doutor pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC MINAS);Mestre pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC MINAS);Pesquisador. Autor de livros e artigos publicados no Brasil e no Exterior. Advogado.

Maria Júlia Ferreira Mansur, Universidade Federal do Espírito Santo

Aluna Especial do Programa de Pós-Graduação em Direito Processual da Universidade Federal do
Espírito Santo (PPGDIR-UFES). Graduada em Direito pela Universidade Federal do Espírito Santo
(UFES). Membro dos Grupos de Pesquisa “O direito civil na pós-modernidade jurídica” (UFES-CNPq)
e “Trabalho, seguridade social e processo: diálogos e críticas” (UFES-CNPq).

Descargas

Publicado

2023-09-01

Cómo citar

Sampaio, I. L., da Rocha, C. I., & Mansur, M. J. F. (2023). Criticismo acerca do sexismo estrutural na indústria digital / Criticism about structural sexism in the digital industry. Direito E Práxis, 14(3), 1529–1553. Recuperado a partir de https://www.e-publicacoes.uerj.br/revistaceaju/article/view/60138

Número

Vol. 14 Núm. 3 (2023): REVISTA DIREITO E PRÁXIS

Sección

Artículos

Licencia

Los textos son de exclusiva responsabilidad de sus autores.
Se permite la reproducción total o parcial de los artículos de la Revista Derecho y Práxis, siempre que citada la fuente.
Este trabajo está licenciado bajo una Licencia Creative Commons 4.0, Asignación-Sin Derivaciones.
Esta licencia permite copiar y redistribuir el material en cualquier soporte o formato para cualquier fin, aunque sea comercial, desde que citada la autoría original.

80x15.png

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.