A crise do capital e relações de trabalho: considerações sobre “consultorias sociais” em empresas

Autores

DOI:

https://doi.org/10.12957/rep.2019.45241

Resumo

Neste artigo, abordaremos especificamente as chamadas “consultorias” especializadas em programas de assistência ao empregado (PAE), que consistem em formas de terceirização e quarteirização do trabalho do assistente social, como expressão dos processos de precarização do trabalho de assistentes sociais em empresas. Trata-se de resultados parciais de nossa pesquisa de doutorado (2015), realizada na Universidade do Estado do Rio de Janeiro, que teve como método de coleta de dados qualitativos entrevistas semiestruturadas e pesquisas bibliográficas de orientação marxista.

 

Palavras-Chave: crise do capital; Serviço Social; consultoria empresarial.

Biografia do Autor

Márcia Regina Botão Gomes, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC-RJ

Professora do curso de Serviço Social (PUC-Rio)

Dra em Serviço Social (UERJ -2015)

Mestre em Serviço Social (UFRJ)

Graduada em Serviço Social (UFRJ)

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Publicado

18-10-2019

Como Citar

Gomes, M. R. B. (2019). A crise do capital e relações de trabalho: considerações sobre “consultorias sociais” em empresas. Revista Em Pauta: Teoria Social E Realidade contemporânea, 17(44). https://doi.org/10.12957/rep.2019.45241