Características das situações estressantes em gestores universitários no contexto do trabalho

Autores

  • Fernanda Ax Wilhelm Universidade Federal de Roraima – UFRR
  • José Carlos Zanelli Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC

DOI:

https://doi.org/10.12957/epp.2013.8432

Palavras-chave:

Estresse, Gestão, Universidade

Resumo

O estresse constitui um fenômeno complexo que necessita ser compreendido por meio de diferentes contextos. É considerado positivo e necessário para a sobrevivência, e negativo quando sua exposição ocorre de maneira constante e incontrolável. O objetivo deste estudo foi analisar as situações estressantes vivenciadas por vinte e um gestores pertencentes a duas universidades públicas do Sul do País. Foi utilizado um roteiro de entrevista com perguntas semi-estruturadas. A análise dos dados foi feita por meio da construção de categorias, a partir das verbalizações dos participantes. Os gestores indicaram vivenciar situações estressantes, demonstrando ser o estresse uma condição inevitável. Essas situações foram relacionadas a lidar com pessoas; alta demanda de trabalho; processos burocráticos; características pessoais, entre outras. Nessas Universidades não há preparação para ser gestor. Os gestores indicaram a aquisição de experiência profissional durante o exercício do cargo de gestão e em cargos anteriores. Analisaram que maturidade e tempo de serviço também auxiliam no exercício da função.

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Publicado

04-12-2013

Como Citar

Wilhelm, F. A., & Zanelli, J. C. (2013). Características das situações estressantes em gestores universitários no contexto do trabalho. Estudos E Pesquisas Em Psicologia, 13(2), 704–723. https://doi.org/10.12957/epp.2013.8432