A gestão dos conflitos de interesses em equipes de design gráfico conforme as teorias sobre a tomada de decisão

Autores/as

  • Eugenio Merino Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC
  • Igor Reszka Pinheiro Centro Universitário de Brusque - UNIFEBE / Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC
  • Luiz Salomão Gomez Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

DOI:

https://doi.org/10.12957/arcosdesign.2016.16553

Palabras clave:

equipes de design, conflitos de interesses, tomada de decisão

Resumen

Este artigo, após constatar a inexistência de métodos capazes de resolver os conflitos de interesses e favorecer a noção de pertencimento em projetos colaborativos, apresenta os pressupostos teóricos de um novo processo para a gestão dessas equipes de design. Para tal, escrutina-se, por meio de um ensaio crítico de natureza exploratória, os fundamentos cognitivos da tomada de decisão. A solução proposta consiste de uma heurística de rotatividade do poder de decisão central, seguindo as mesmas perspectivas empregadas no Balanced Scorecard.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Eugenio Merino, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Designer, mestre e doutor em engenharia de produção pela UFSC e professor associado III na UFSC, onde coordena o Núcleo de Gestão do Design e o Laboratório de Design e Usabilidade.

Igor Reszka Pinheiro, Centro Universitário de Brusque - UNIFEBE / Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Designer, especialista em práticas pedagógicas interdisciplinares e doutor em psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Atualmente é professor e pesquisador vinculado ao Centro Universitário de Brusque - UNIFEBE.

Luiz Salomão Gomez, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Designer, mestre e doutor em engenharia de produção pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Atualmente é professor associado da Universidade Federal de Santa Catarina onde coordena o Laboratório de Orientação da Gênese Organizacional - LOGO.

Descargas

Publicado

2016-10-26

Cómo citar

MERINO, Eugenio; PINHEIRO, Igor Reszka; GOMEZ, Luiz Salomão. A gestão dos conflitos de interesses em equipes de design gráfico conforme as teorias sobre a tomada de decisão. Arcos Design, Rio de Janeiro, v. 9, n. 1, p. 84–103, 2016. DOI: 10.12957/arcosdesign.2016.16553. Disponível em: https://www.e-publicacoes.uerj.br/arcosdesign/article/view/16553. Acesso em: 13 mar. 2026.

Número

Vol. 9 Núm. 1 (2016)

Sección

Artigos

Licencia

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

  1. Os Direitos Autorais dos artigos publicados na revista Arcos Design pertencem ao(s) seu(s) respectivo(s) autor(es), com os direitos de Primeira Publicação cedidos à Arcos Design, com o trabalho simultaneamente licenciado sob uma Licença Creative Commons CC BY-NC-SA 4.0, a qual permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista. Para mais informações ver: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
  2. O(s) autor(es) tem/têm autorização para assumir contratos adicionais para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de
    autoria e publicação inicial nesta revista.
  3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais, menções nas redes sociais ou na sua página pessoal) após a publicação na revista visando ampliar a visibilidade, o impacto e a a citação do trabalho publicado.