Os efeitos trabalhistas da transferência do negócio ou do estabelecimento na falência e nas repuperações judicial e extrajudicial
Palavras-chave:
Sucessão trabalhista. Falência e Recuperação Judicial de Empresas. Efeitos da Lei nº 11.105/05 nas relações de trabalho.Resumo
O presente artigo analisa, através do estudo de dois casos julgados, em investigação comparativa e de direito comparado, o dano direto na ação de responsabilidade civil do administrador da sociedade anônima. O objetivo é constatar os limites do “dano individual” ou “dano direto” que legitima o acionista minoritário a propor ação, em nome próprio, contra os administradores. Além disso, objetiva mostrar que a redução de dividendos ou do valor das ações em decorrência de descumprimento de deveres pelos administradores causa dano à sociedade e só reflexamente aos acionistas, razão pela qual a ação de responsabilidade, neste caso, é social e não direta.Downloads
Como Citar
Belmonte, A. A. (2008). Os efeitos trabalhistas da transferência do negócio ou do estabelecimento na falência e nas repuperações judicial e extrajudicial. Revista Semestral De Direito Empresarial, 2(3), 75–103. Recuperado de https://www.e-publicacoes.uerj.br/rsde/article/view/75516
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Artigos