COMPARAÇÃO DE DESEMPENHO ENTRE AS EMPRESAS MELHORES E MAIORES APONTADAS COMO MELHORES PARA TRABALHAR
DOI :
https://doi.org/10.12979/rcmccuerj.v14i3.5520Résumé
RESUMO
Este artigo tem por objetivo verificar se existem diferenças significativas no desempenho das empresas no tocante a: crescimento, lucro líquido ajustado, rentabilidade do patrimônio líquido ajustado e riqueza criada, entre as empresas indicadas, pela Revista Exame/Você S/A 2005, como melhores para trabalhar e as não indicadas dentre as 500 maiores empresas do Brasil divulgadas pela Revista Exame 2005 Melhores e Maiores. Para tanto, com base em publicações da Editora Abril, utilizando-se de ferramentas estatísticas,
realizaram-se testes para verificar possíveis diferenças entre os grupos de empresas selecionados. Por fim, utilizando-se da técnica Cluster Analysis, foram agrupadas as empresas que possuíam similaridades em relação às variáveis selecionadas. Constatou-se que as empresas indicadas como melhores para trabalhar apresentaram desempenho melhor se comparadas com as empresas não indicadas.
Palavras-chave: Desempenho, Satisfação, Rentabilidade.
ABSTRACT
The objective of this paper is to verify if there are significant differences in the performance of the companies related to: growth, adjusted net profits, return on adjusted equity and created wealth, between the indicated companies, by the Magazines Exame/Você S/A 2005, as better to work and the ones who were not indicated among the 500 biggest brazilian companies stablished by the Magazine Exame 2005 Melhores e Maiores. Based on the publications of Abril Publishing, using statistical tools, tests were developed to verify possible differences between the selected groups of companies. Finally, using the
Cluster Analysis technique, the companies had been grouped by their similarities in relation to the selected variable. We concluded that companies indicated as better to work presented better performance than the companies who were not indicated.
Keywords: Performance, Satisfaction, Return.
Téléchargements
Publié-e
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
Os direitos patrimoniais dos artigos aceitos para publicação, inclusive de tradução, passam a ser de propriedade da Revista de Contabilidade do Mestrado em Ciências Contábeis da UERJ (online).
É permitida a citação parcial de artigos publicados, sem autorização prévia, desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Em caso de dúvidas, favor entrar em contato: (revistacontabilidadeuerj@gmail.com).
As declarações dos artigos aprovados, devem ser originalmente assinadas e enviadas pelos Correios para o endereço de contato da revista.