Por uma Clínica do Trabalho Antirracista

Autores

  • Tatiane Oliveira Universidade Federal do Rio Grande do Sul
  • Fernanda Spanier Amador Universidade Federal do Rio Grande do Sul

DOI:

https://doi.org/10.12957/mnemosine.2022.71185

Palavras-chave:

Clínica, Trabalho, Antiracismo

Resumo

O presente artigo propõe uma discussão no âmbito Clínico do Trabalho indicando que o racismo estrutural está presente na história dos ofícios. Apresenta-se passagens de pesquisa realizada com docentes mulheres negras da educação básica estadual, enfatizando as estratégias das Estilizações Marginais, essas um recurso por elas empregado diante do pacto da branquitude. Propõe-se o debate racial no campo do trabalho visando promover uma Clínica do Trabalho Antirracista.

 

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Publicado

2022-11-10

Como Citar

OLIVEIRA, Tatiane; AMADOR, Fernanda Spanier. Por uma Clínica do Trabalho Antirracista. Mnemosine, Rio de Janeiro, v. 18, n. 2, 2022. DOI: 10.12957/mnemosine.2022.71185. Disponível em: https://www.e-publicacoes.uerj.br/mnemosine/article/view/71185. Acesso em: 24 maio. 2025.

Edição

Seção

Parte especial – Dossiê: ABRIR O PRESENTE: INVENTAR MUNDOS, NARRAR A VIDA, ENFRENTAR O FASCISMO

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