Conflict of interests management in graphic design teams according to the decision making theories

Authors

  • Eugenio Merino Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC
  • Igor Reszka Pinheiro Centro Universitário de Brusque - UNIFEBE / Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC
  • Luiz Salomão Gomez Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

DOI:

https://doi.org/10.12957/arcosdesign.2016.16553

Keywords:

design teams, conflict of interests, decision making.

Abstract

This paper discusses the lack of methods capable of both avoiding conflicts of interest and promoting engagement in collaborative projects, and presents the theoretical background of a new process for managing design teams. In order to do that, it is performed an exploratory literature review aiming at disentangle the cognitive fundamentals of decision making. The proposed solution consists of sustaining the change in the decision power, which follows the same perspectives of the Balanced Scorecard.

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Author Biographies

Eugenio Merino, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Designer, mestre e doutor em engenharia de produção pela UFSC e professor associado III na UFSC, onde coordena o Núcleo de Gestão do Design e o Laboratório de Design e Usabilidade.

Igor Reszka Pinheiro, Centro Universitário de Brusque - UNIFEBE / Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Designer, especialista em práticas pedagógicas interdisciplinares e doutor em psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Atualmente é professor e pesquisador vinculado ao Centro Universitário de Brusque - UNIFEBE.

Luiz Salomão Gomez, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Designer, mestre e doutor em engenharia de produção pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Atualmente é professor associado da Universidade Federal de Santa Catarina onde coordena o Laboratório de Orientação da Gênese Organizacional - LOGO.

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Published

2016-10-26

How to Cite

MERINO, Eugenio; PINHEIRO, Igor Reszka; GOMEZ, Luiz Salomão. Conflict of interests management in graphic design teams according to the decision making theories. Arcos Design, Rio de Janeiro, v. 9, n. 1, p. 84–103, 2016. DOI: 10.12957/arcosdesign.2016.16553. Disponível em: https://www.e-publicacoes.uerj.br/arcosdesign/article/view/16553. Acesso em: 31 aug. 2025.

Issue

Vol. 9 No. 1 (2016)

Section

Artigos

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