A gestão dos conflitos de interesses em equipes de design gráfico conforme as teorias sobre a tomada de decisão
DOI:
https://doi.org/10.12957/arcosdesign.2016.16553Palavras-chave:
equipes de design, conflitos de interesses, tomada de decisãoResumo
Este artigo, após constatar a inexistência de métodos capazes de resolver os conflitos de interesses e favorecer a noção de pertencimento em projetos colaborativos, apresenta os pressupostos teóricos de um novo processo para a gestão dessas equipes de design. Para tal, escrutina-se, por meio de um ensaio crítico de natureza exploratória, os fundamentos cognitivos da tomada de decisão. A solução proposta consiste de uma heurística de rotatividade do poder de decisão central, seguindo as mesmas perspectivas empregadas no Balanced Scorecard.Downloads
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Publicado
26-10-2016
Como Citar
MERINO, Eugenio; PINHEIRO, Igor Reszka; GOMEZ, Luiz Salomão. A gestão dos conflitos de interesses em equipes de design gráfico conforme as teorias sobre a tomada de decisão. Arcos Design, Rio de Janeiro, v. 9, n. 1, p. 84–103, 2016. DOI: 10.12957/arcosdesign.2016.16553. Disponível em: https://www.e-publicacoes.uerj.br/arcosdesign/article/view/16553. Acesso em: 1 maio. 2025.
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Artigos
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