Bitencourt, I. R. (2024) “Efeitos mediadores da consistência do sistema de gestão de desempenho na relação entre estilo de liderança laissez-faire e satisfação no trabalho no setor público”, Revista de Contabilidade do Mestrado em Ciências Contábeis da UERJ, 29(2), p. 86–105. Disponível em: https://www.e-publicacoes.uerj.br/rcmccuerj/article/view/82982 (Acessado: 14 julho 2025).