A colonialidade da organização e regulação do trabalho/The coloniality of the organization and regulation of labor

Autores

Palavras-chave:

Colonialidade da organização e regulação do trabalho, Direito do Trabalho, Estudos Organizacionais / Coloniality of organization and regulationof labor, Labor Law, Organization Studies.

Resumo

DOI: 10.1590/2179-8966/2020/48260

 

Resumo

Apresentando a ideia de colonialidade da organização e regulação do trabalho, o artigo pretende levantar potenciais contribuições dos estudos descoloniais para se compreender a corpo-política do conhecimento no Direito do Trabalho e nos Estudos Organizacionais. A partir de pesquisa teórica radicalmente interdisciplinar e epistemologicamente dissidente, pretende-se refletir sobre os modos dessa colonialidade e as potenciais saídas dela nesses dois campos de pretensões ao mesmo tempo críticas e normativas reportados ao universo do poder nas relações laborais.

Palavras-chave:Colonialidade da organização e regulação do trabalho; Direito do Trabalho; Estudos Organizacionais.

Abstract

Presenting the idea of coloniality of the organization and regulation of labor, the article intends to raise potential contributions from decolonial studies to understand the body-politics of knowledge in Labor Law and in Organizational Studies. Based on radically interdisciplinary and epistemologically dissident theoretical research, we intend to reflect on the modes of this coloniality and the potential solutions to it in these two fields that share both critical and normative contents reported to the universe of power in labor relations.

Keywords:Coloniality of organization and regulationof labor; Labor Law; Organization Studies.

Biografia do Autor

José Vitor Palhares, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

Professor de Administração no Instituto Federal Farroupilha. Doutorando e mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, na linha de pesquisa "Estudos Organizacionais, Trabalho e Pessoas". Membro do Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade.

Pedro Augusto Gravatá Nicoli, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

Professor Adjunto da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais. Doutor, Mestre e Bacharel em Direito pela UFMG e coordenador do Diverso UFMG - Núcleo Jurídico de Diversidade Sexual e de Gênero.

Downloads

Publicado

2021-09-08

Como Citar

Palhares, J. V., & Nicoli, P. A. G. (2021). A colonialidade da organização e regulação do trabalho/The coloniality of the organization and regulation of labor. Revista Direito E Práxis, 12(3), 1924–1957. Recuperado de https://www.e-publicacoes.uerj.br/revistaceaju/article/view/48260

Edição

v. 12 n. 3 (2021): REVISTA DIREITO E PRÁXIS

Seção

Artigos inéditos

Licença

Os textos são de exclusiva responsabilidade de seus autores.

É permitida a reprodução total ou parcial dos artigos da Revista Direito e Práxis, desde que citada a fonte.

Este trabalho está licenciado sob uma Licença Creative Commons 4.0, Atribuição-Sem Derivações.

Esta licença permite copiar e redistribuir o material em qualquer suporte ou format para qualquer fim, mesmo que comercial, desde de que citada a autoria original.

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.