Trabalho e reconhecimento entre técnica, política e afetividade

Autores

  • Carolina Rodrigues Alves de Souza Universidade Federal Fluminense - UFF
  • Teresa Cristina Othenio Cordeiro Carrete Universidade Federal Fluminense - UFF

DOI:

https://doi.org/10.12957/epp.2019.43006

Palavras-chave:

reconhecimento, trabalho, psicossociologia

Resumo

Este artigo analisa o reconhecimento no trabalho. Trata-se de recorte de tese de doutorado em andamento que tem como campo os Centros de Referência Especializados da Assistência Social (CREAS) de Aracaju-SE, Brasil. Utilizando a psicossociologia como aporte teórico e metodológico, realizamos oficinas grupais com educadores sociais, psicólogos e assistentes sociais de três CREAS daquele município. A psicossociologia está atenta aos conflitos que surgem no contexto institucional e organizacional e às diversas modalidades de mal-estar que ali se instauram, favorecendo o olhar sócio-clínico e a intervenção. Neste texto, discutiremos o trabalho no campo em questão atentando para sua função social e pensando-o enquanto via de acesso ou não ao reconhecimento social dos seus trabalhadores.

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Publicado

04-06-2019

Como Citar

Souza, C. R. A. de, & Carrete, T. C. O. C. (2019). Trabalho e reconhecimento entre técnica, política e afetividade. Estudos E Pesquisas Em Psicologia, 19(1), 50–70. https://doi.org/10.12957/epp.2019.43006

Edição

Seção

Psicologia Social