Sentidos e significados do trabalho: dos impedimentos às possibilidades do trabalho de pessoas com deficiências

Autores

  • Juliana Cavalcante Marinho Paiva Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN
  • Pedro Fernando Bendassolli Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN
  • Camila Costa Torres Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN

DOI:

https://doi.org/10.12957/epp.2015.16071

Palavras-chave:

trabalho, deficiência, reserva de vagas

Resumo

O objetivo deste estudo foi compreender a relação das pessoas com deficiências e seu trabalho. Especificamente, buscou-se identificar os sentidos e significados atribuídos ao trabalho, e descrever os impedimentos da atividade concreta e as estratégias desenvolvidas para sua superação. Esse objetivo é inspirado na perspectiva teórica sócio-histórica e nas teorias da atividade, clínica da atividade em particular. A pesquisa foi realizada com 16 servidores de uma Instituição de Ensino Superior - IES, tratando-se de um estudo multi-métodos sequencial, transversal de orientação qualitativa, com utilização de técnicas de entrevista narrativa e criação fotográfica. Os resultados demonstraram o trabalho sendo caracterizado como uma necessidade, fonte de prazer, reconhecimento, socialização. Os impedimentos estiveram mais relacionados às condições ambientais da atividade, do que propriamente à condição da deficiência. Conclui-se que o acesso ao trabalho é uma importante ferramenta de inclusão social de pessoas com deficiência, e, nesse sentido, leis de reserva de vaga cumprem seu papel.

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Publicado

15-04-2015

Como Citar

Paiva, J. C. M., Bendassolli, P. F., & Torres, C. C. (2015). Sentidos e significados do trabalho: dos impedimentos às possibilidades do trabalho de pessoas com deficiências. Estudos E Pesquisas Em Psicologia, 15(1), 218–239. https://doi.org/10.12957/epp.2015.16071

Edição

v. 15 n. 1 (2015): 1º quadrimestre de 2015

Seção

Psicologia Social

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