A gestão dos conflitos de interesses em equipes de design gráfico conforme as teorias sobre a tomada de decisão
DOI:
https://doi.org/10.12957/arcosdesign.2016.16553Palavras-chave:
equipes de design, conflitos de interesses, tomada de decisãoResumo
Este artigo, após constatar a inexistência de métodos capazes de resolver os conflitos de interesses e favorecer a noção de pertencimento em projetos colaborativos, apresenta os pressupostos teóricos de um novo processo para a gestão dessas equipes de design. Para tal, escrutina-se, por meio de um ensaio crítico de natureza exploratória, os fundamentos cognitivos da tomada de decisão. A solução proposta consiste de uma heurística de rotatividade do poder de decisão central, seguindo as mesmas perspectivas empregadas no Balanced Scorecard.Downloads
Publicado
26-10-2016
Como Citar
Merino, E., Pinheiro, I. R., & Gomez, L. S. (2016). A gestão dos conflitos de interesses em equipes de design gráfico conforme as teorias sobre a tomada de decisão. Arcos Design, 9(1), 84–103. https://doi.org/10.12957/arcosdesign.2016.16553
Edição
Seção
Artigos