Impacto do Projeto Armazém das Artes no Bem-estar dos Participantes

Autores

  • Luciana Nacif Pinheiro Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO
  • Maria Cristina Ferreira Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO
  • Luciana Mourão Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO

DOI:

https://doi.org/10.12957/epp.2017.37128

Palavras-chave:

avaliação, programas, bem-estar, atividades artísticas

Resumo

O bem-estar no trabalho tem recebido destaque na literatura de psicologia organizacional. Sendo assim, investigou-se, neste artigo, o impacto do projeto Armazém das Artes no bem-estar de seus participantes. A amostra de 97 funcionários de uma universidade federal, de ambos os sexos, foi dividida em um grupo experimental (N=48) e em um grupo controle (N = 49). O grupo experimental participou de oito sessões semanais, nas quais foram ensinadas diversas técnicas de cartonagem, enquanto o grupo controle não recebeu nenhum tipo de intervenção. Ambos os grupos responderam a instrumentos destinados a avaliar seus níveis de bem-estar, ao início da primeira sessão (pré-teste) e ao final da última sessão (pós-teste). As análises da variância (ANOVA) mistas 2 (grupo) X 2 (tempo), com medidas repetidas no fator tempo e medidas independentes no fator grupos, evidenciaram que os escores de comprometimento organizacional afetivo e de afetos positivos dirigidos ao trabalho foram significativamente maiores ao final da intervenção, enquanto os de exaustão emocional foram significativamente menores ao final da intervenção. Concluiu-se que o projeto mostrou-se eficaz no sentido de contribuir para a melhoria do bem-estar de seus participantes.

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Publicado

12-09-2018

Como Citar

Pinheiro, L. N., Ferreira, M. C., & Mourão, L. (2018). Impacto do Projeto Armazém das Artes no Bem-estar dos Participantes. Estudos E Pesquisas Em Psicologia, 17(2), 494–513. https://doi.org/10.12957/epp.2017.37128

Edição

Seção

Psicologia Social