A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT E SUA INFLUÊNCIA NA VIDA DOS BANCÁRIOS

Autores

  • DANNYEL VIANA RANGEL DUARTE
  • ELAINE CAVALCANTE PEIXOTO BORIN
  • MARIZA ALMEIDA

DOI:

https://doi.org/10.12957/polemica.2010.2822

Resumo

O objetivo deste artigo é apresentar como a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), pode ter forte influência na vida pessoal e profissional dos bancários, resultando em uma melhora no desempenho da organização. Os programas de QVT agregam valor como importantes ferramentas motivacionais, melhorando significativamente o ambiente de trabalho e contribuindo assim para o alcance dos objetivos da organização, o que constitui grande diferencial mercadológico. Este estudo aborda alguns conceitos de QVT, além de sua relação com a motivação e o stress. Em seguida, são apresentados estudos e pesquisas realizados no setor bancário a respeito do tema, bem como um estudo de caso na Agência Praça da Bandeira do Banco do Brasil, Rio de Janeiro. 

Palavra-chave: motivação; qualidade de vida no trabalho; stress; bancário

Biografia do Autor

DANNYEL VIANA RANGEL DUARTE

Graduando em Administração da Unisuam.

ELAINE CAVALCANTE PEIXOTO BORIN

Professora Adjunta da Uerj e professora colaboradora do mestrado em desenvolvimento local da Unisuam.

MARIZA ALMEIDA

Professora Adjunta da Unisuam.

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Publicado

2012-03-29

Como Citar

DUARTE, D. V. R., BORIN, E. C. P., & ALMEIDA, M. (2012). A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT E SUA INFLUÊNCIA NA VIDA DOS BANCÁRIOS. POLÊM!CA, 9(4), 74 a 81. https://doi.org/10.12957/polemica.2010.2822

Edição

v. 9 n. 4 (2010)

Seção

GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO

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